日清食品の年収モデル・社風について

日清食品へ就職を志望するすべての人へ。

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日清食品の年収事例・給与制度

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<年収事例> 日清食品ホールディングスの平均年収は yahoo finance などで確認することができますが、大体 39歳で約810万円となっています。但しこれは持株会社である日清食品HDは管理職が多いため、少し高めの数字になっています。日清食品単体も合わせた年齢階層別で...

日清食品の社風

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<創業家> 日清食品は 典型的な 同族企業であり、その社風を一言で言うならば「創業家万歳!」というノリ です。グループ会社の取締役、監査役に現社長の身内がおり、その他の重役も社長の出身大学である慶応義塾大学出身者が多いです。2015年には若くして創業者の孫である安藤徳隆氏が...

残業・休日出勤

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<残業時間> 残業時間の多寡は配属部署によりますが、 総じて日清食品では長時間働いている社員が多い です。運がよければ、月に20~40時間程度、悪ければ60~100時間程度。毎日23時ごろまで残業している部署もあり、こればかりは入社して配属されてみないとわからないと思います。 ...

日清食品の強み・弱み・展望

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<日清の強み> 日清食品と言えば即席めんのパイオニアであり、国内市場での圧倒的なブランド力と業界ナンバーワンのシェアを持っています。カップ麺は明星食品子会社化で国内シェア5割超で袋麺も首位級のシェア。 金のなる木、カップヌードルというビッグブランドの存在が最大の強み と言えるでし...

評価制度・出世のしくみ

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<評価傾向> 半年に一回人事評価が行われ、高い評価を複数回得ると早期昇進がしやすくなると言われますが、 日清食品という会社の評価には公正・公平さは無く 、上司が全てを決めることができるので、 目立った者勝ち、上司に気に入られるかどうかが全て です。社内政治力の強い上司に気に...
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